La búsqueda de empleo es un proceso en el que es importante que un candidato optimice todos los recursos que tiene a su alcance para tener más opciones al acceder a distintas vÃas. Las redes sociales también son una plataforma de búsqueda activa de empleo. Facebook es una de las redes sociales más utilizadas por los usuarios.
En ese caso, puedes seguir a aquellas empresas de trabajo temporal y bolsas de empleo que te interesen. Por ejemplo, como InfoJobs y CompuTrabajo. Las bolsas de empleo suelen compartir información con artÃculos sobre búsqueda activa de empleo que pueden ser de interés de todos aquellos que buscan empleo. Adapta los perfiles de tus redes sociales de una forma profesional.
Además, para potenciar tu marca personal, es recomendable utilizar la misma foto de perfil en las distintas redes sociales. Recuerda que una imagen transmite mucha información por sà misma.
Por ello, utiliza una foto actual, que sea nÃtida. Twitter es otra de las redes sociales que pueden ser una posible vÃa de búsqueda de empleo.
Puedes seguir a profesionales que son un referente en tu sector profesional, además, también es recomendable compartir información de valor. En ese caso, para generar contenidos de calidad en tu cuenta de Twitter puedes crear previamente un blog profesional sobre tu área de especialización con el objetivo de comparitr los artÃculos de tu blog a través de tus redes sociales. Algunos hashtags esenciales en la búsqueda de empleo son #trabajo #ofertaempleo #empleo.
La red profesional por excelencia es Linkedin, una red profesional que es ideal para potenciar el networking, consolidar tu marca personal y buscar trabajo. Elige una foto que esté bien centrada. Además, también es muy importante completar la información del currÃculum ya que uno de los errores más frecuentes es el de tener un perfil incompleto que transmite imagen de poco interés y de poca atención a los detalles.
Además, también es esencial dedicar tiempo de una forma continua en la actualización de las redes sociales. Una cuenta debe mostrar dinamismo puesto que en esencia, el perfil de una persona muestra su personalidad. No es necesario dedicar mucho tiempo a la comunicación a través de las redes sociales, con una media de veinte minutos cada dÃa puede ser suficiente. En ese caso, planifica tu agenda y decide qué momento quieres dedicar a esta labor.
Puedes completar la búsqueda activa de empleo consultando blogs de trabajo, la sección de empleo de los periódicos y a través de la autocandidatura puedes tomar la iniciativa de presentar tu currÃculum en las empresas que te interesan.
